A Fővárosi Munkaügyi Bíróság január 19-én kimondta, hogy a Médiaszolgáltatás-támogató és Vagyonkezelő Alap (MTVA) által végrehajtott, és a Televíziósok és Filmkészítők Független Szakszervezete (TFSZ) által megtámadott csoportos létszámleépítés nem volt jogszabályellenes, a létszámleépítés során a műsorszolgáltató nem sértette meg a szakszervezetek jogait. Ugyanakkor a bíróság semmisnek nyilvánította azt a megállapodást, amit az MTVA az ideiglenes Üzemi Tanáccsal kötött a leépítésről, mivel erről nem ideiglenes, hanem a rendes központi Üzemi Tanáccsal (ÜT) kellett volna megállapodnia.

A döntés szerint ugyanakkor a semmisségnek nincs jogkövetkezménye, mivel a június 29-én bejelentett, mintegy 420 ember elbocsátásáról szóló csoportos létszámleépítés már lezajlott, ennek jogellenességét pedig nem befolyásolja, hogy nem áll mögötte az ideiglenes Üzemi Tanáccsal kötött megállapodás. A bíróság kimondta azt is, hogy az elbocsátás eljárása során nem sérültek a szakszervezeti jogok, vagyis a TFSZ ezen kifogását elutasította.

Nagy Navarro Balázs, a TFSZ alelnöke közölte: a Fővárosi Munkaügyi Bíróság azt a döntést hozta, amelyet vártak, mivel megsemmisítette az MTVA és az ideiglenes Üzemi Tanács által megkötött megállapodást. A szakszervezeti vezető ugyanakkor vitatta, hogy ennek ne lenne további jogkövetkezménye.

Az MTVA szerint a Fővárosi Munkaügyi Bíróság ítéletében kimondta, hogy a 2011 nyarán folyamatban lévő csoportos létszámleépítés törvényes és szabályos volt, a TFSZ tehát a továbbiakban nem indíthat eljárást a csoportos elbocsátás jogellenességének megállapítása, így az egyes elbocsátások jogellenességének megállapítása ügyében sem.